2. 职业资格
  3. 在对在职员工进行培训需求分析时，用( )来评估其在工作中所需要的技能。(2004年6月二级真题)

在对在职员工进行培训需求分析时，用( )来评估其在工作中所需要的技能。(2004年6月二级真题)

admin2013-08-05  58
问题 在对在职员工进行培训需求分析时，用(    )来评估其在工作中所需要的技能。(2004年6月二级真题)
选项 A、绩效分析法
B、组织分析法
C、任务分析法
D、人员分析法
答案A
解析 在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gGIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)