首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训前效果评估的内容包括( )。
培训前效果评估的内容包括( )。
admin
2021-08-12
22
问题
培训前效果评估的内容包括( )。
选项
A、培训环境评估
B、培训对象工作成效及行为评估
C、培训计划评估
D、培训对象知识和工作态度评估
E、培训需求整体评估
答案
B,C,D,E
解析
培训前效果评估的内容包括:培训需求整体评估,培训对象知识和工作态度评估,培训对象工作成效及行为评估,培训计划评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OvBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是()
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。
()也称为概略定员标准,是以某类人员乃至企业全都人员为对象制定的标准。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。
劳动力市场均衡的意义有()。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和()。
从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于()。
随机试题
I【C1】______untilthevice-presidentwentbacktohisofficeandknockedonhisdoor.SinceItaughtcollaboration,Idecidedto
A、Degreerequirement.B、Universitylinks.C、Governmentagreements.D、Companyprojects.B从“MyuniversityhadlinkswithanIndian
A、 B、 C、 D、 E、 B
根据《建设工程施工合同(示范文本)》规定,工程变更价款的确定方法有()。
甲与乙订立合同,约定甲应于8月1日交货,乙应于同年8月7日付款。7月底,甲掌握确切证据证明乙财产状况严重恶化,没有付款能力,遂于8月1日中止履行,并通知乙。根据合同法律制度的规定,下列说法不正确的有()。
甲公司是一家以制造业为主营业务的上市公司,拥有三个制造中心:L、M和N,分别生产供对外出售的三种产品乙、丙和丁,甲公司的总部分别以三个制造中心作为其管理中心,全面负责公司的经营活动。以下是制造中心L的相关资料:制造中心L于2006年12月整体建造
体内缺铁可分为哪三个阶段?缺铁性贫血的主要表现是什么。
素质教育的核心和灵魂是()。
_____inphysicalshape,hedroppedoutoftheUniversityofSyracuse.
A、Childrencanlearnhowabusinessworksinsociallife.B、Childrenmayunderstandwhatanormalfamilylifeis.C、Childrenmay
最新回复
(
0
)