首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于面试说法错误的是( )。(2007年11月二级真题)
关于面试说法错误的是( )。(2007年11月二级真题)
admin
2013-08-02
29
问题
关于面试说法错误的是( )。(2007年11月二级真题)
选项
A、面试具有明确的目的性
B、面试以谈话和观察为主要方式
C、面试按预先设计的程序来进行
D、面试过程中,考官与应聘者的地位平等
答案
D
解析
面试的主要特点之一就是面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PLIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业支付能力的因素有()。
“坚守工作岗位”的要求是()。
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。
下列关于创新的说法中,正确的是()。
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是()。
劳动法律事件包括()
岗位劳动规则的内容包括()
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
随机试题
一般施工合同不包括( )。
施工企业人力资源管理的任务包括( )。
尿液中重金属的检测,必须收集24h尿液,混匀后进行测定,计算24h通过尿液的排出量,如果排出量过少,可以判定体内相应的重金属超标。()
现代教育采取的是学习与工作分离的模式。
简述运用练习法的基本要求。
中华人民共和国民法调整( )。
已知R0=0,R1=10000,R2=20000,指令ADDR0,R1,R2执行后,R0=【53】,R1=【54】。
窗体上有一个名称为Command1的命令按钮,编写如下事件过程:PrivateSubCommand1_Click()i=0DoWhilei<6Forj=1Toin=n+1Nexti=i+1LoopPrintnEndSu
ACountry’sStandardofLivingThe"standardofliving"ofanycountrymeanstheaverageperson’sshareofthegoodsandserv
HowlongistheNorthernEuropeanPipeline?
最新回复
(
0
)