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职业资格
( )具体表现为机构臃肿,人浮于事,生产效率下降。
( )具体表现为机构臃肿,人浮于事,生产效率下降。
admin
2016-11-22
45
问题
( )具体表现为机构臃肿,人浮于事,生产效率下降。
选项
A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供不应求
D、人力资源供求失真
答案
B
解析
企业人力资源供求关系有三种情况:①人力资源供求平衡;②人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;③人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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