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( )具体表现为机构臃肿，人浮于事，生产效率下降。
( )具体表现为机构臃肿，人浮于事，生产效率下降。
admin
2016-11-22
58
问题
( )具体表现为机构臃肿，人浮于事，生产效率下降。
选项
A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供不应求
D、人力资源供求失真
答案
B
解析
企业人力资源供求关系有三种情况：①人力资源供求平衡；②人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下；③人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用率低，也是一种浪费。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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