首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
效度评估中的效度主要有( )
效度评估中的效度主要有( )
admin
2015-04-14
33
问题
效度评估中的效度主要有( )
选项
A、预测效度
B、内容效度
C、总体效度
D、同测效度
E、平均效度
答案
A,B,D
解析
效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:预测效度、内容效度和同测效度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R0ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律行为包括()。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
人力资源规划的总目标有()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列()损失。
()又称为“华德决策准则”。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
内部招募的优点不包括()。
()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
随机试题
应如何贯彻正面引导和纪律约束相结合的德育原则?
有关解剖学方位的叙述,正确的是
法律解释可以分为立法解释、司法解释和学理解释,不同的法律解释其效力也不尽相同,根据我国《立法法》的规定,下列哪些情况属于全国人大常委会法律解释的权限范围?()
企业生产经营过程中形成的债权主要包括应收票据、应收账款和预付账款等。()
会计入员应当接受继续教育,每年接受培训(面授)的时间累计不得少于48小时。()
2014年7月10日,甲公司与A银行签订借款合同,双方约定:借款金额550万,年利率6.5%;借款期限1年。同日,甲公司将其一宗土地的建设用地使用权抵押给A银行,双方签订了书面抵押合同,并于7月11日办理了抵押登记。A银行还要求甲公司提供其他担保,于是甲公
“物必先腐而后虫生”所体现的哲理是()。
面对旅游者,导游员要始终保持精神饱满,笑口常开,不能把丝毫不悦的情绪带到导游工作中去,这主要说明导游人员应具备()。
以下不属于渐进式增加负荷形式的是()
Theoldadageofthetitlehasaparallelinthescientificworld"allresearchleadstobiomedicaladvances".Thefactthatres
最新回复
(
0
)