首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训后效果评估的作用包括( )。
培训后效果评估的作用包括( )。
admin
2022-07-19
47
问题
培训后效果评估的作用包括( )。
选项
A、可以检查出培训的费用效益
B、可以客观评价培训者的工作
C、可以对培训效果进行正确合理的判断
D、可以为管理者决策提供所需的信息
E、可以找出不足,发现新的培训需要
答案
A,B,C,D
解析
培训后效果评估的作用包括:①可以对培训效果进行正确合理的判断,以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求;②受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身;③可以检查出培训的费用效益,评估培训活动的支出与收入的效益如何,有助于使资金得到更加合理的配置;④可以较客观地评价培训者的工作;⑤可以为管理者决策提供所需的信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RQ6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
录用环节的评估包括()。
企业人工成本一般包括()。
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。
在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。
以下关于行为模仿法的说法中,错误的是()。
工作地组织的内容和要求有()。
劳动争议处理制度中的调解是针对劳动关系当事人的一种政府管理形式,具有强制性的特点。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁是一种劳动行政执法行为,不具有司法性特征
下列属于劳动法构成体系的有()。
人岗匹配包括()
()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
随机试题
ExerciseIsGoodforYourBodyandYourMindA)Thebenefitsofexercisearewidelyknown:ithelpsyoulivelongerandlowe
李商隐与杜甫合称“小李杜”,与温庭筠合称“温李”。()
伯氨喹引起急性溶血性贫血是因为红细胞内缺乏
小儿急惊风的主要病位在
A.肝郁气滞胁痛B.肝郁化火胁痛C.肝郁血虚胁痛D.肝郁阴虚胁痛E.肝胆实火胁痛龙胆泻肝汤主治
影响团队凝聚力的内部因素是()
关于企业自行研发无形资产的确认和计量,下列说法中不正确的是()。
合格评定是为证明符合技术法规和标准而进行的()活动。
教育区别于其他社会活动的根本特性是其()。
MindThoseMannersontheSubwaySo,thereyouare,justsittingthereinthesubwaycar,enjoyingthatbookyoujustbought
最新回复
(
0
)