2. 职业资格
  3. 员工培训规划设计的基本程序包括( )。

员工培训规划设计的基本程序包括( )。

admin2017-03-06  40
问题 员工培训规划设计的基本程序包括(    )。
选项 A、明确培训规划的目的
B、获取培训规划的信息
C、培训规划的研讨与修正
D、把握培训规划设计的关键点
E、检查培训目标的可行性
答案A,B,C,D
解析 员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与修正；④把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RfIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)