首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业战略控制的基本要素包括( )。
企业战略控制的基本要素包括( )。
admin
2021-08-18
55
问题
企业战略控制的基本要素包括( )。
选项
A、战略评价标准
B、实际成效
C、绩效评价
D、越过目标
E、必须建立管理信息系统
答案
A,B,C
解析
战略控制的基本要素:①战略评价标准,是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据;②实际成效,是指在战略实施过程中实际达到的水平;③绩效评价,是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能,这些功能将在日常管理工作中不断地产生与积累新数据,如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。运
(1)你认为该公司的薪资制度有无不合理之处?若有,请指出;若没有,请分析它有什么好处?(2)你认为合理的薪酬制度应符合哪些标准或要求?
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
根据表5-4中所给的数据。请计算出概率权数和要素总得分。将概率权数和得分填到相对应的表格中。
未能通过消防员岗位书面考试的黑人求职者们提出了一项针对“杰克逊维尔市消防局”的种族歧视诉讼。这是那些因考试失败而无法再成为消防员的人采取的进一步措施。求职者们争辩说,他们未能通过测验,仅仅是因为这是种族歧视性的测验,与完成该工作所需要的技能和职责无关。
(1)TZ在H市人才市场召开招聘会要做哪些准备工作?(3)假如您是TZ销售部门的经理,在招聘的“初试”阶段担任主考官,请您采用开放式的提问方式,向应聘者提出4个问题。
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
随机试题
可形成不完全吞噬的吞噬细胞是
上消化道大出血出现明显休克,失血量常超过循环血量的
关于晶状体核硬度分级错误的是
LH的主要生理作用错误的是
与立克次体有交叉抗原的肠道杆菌是
混凝土裂缝“自愈”现象系指当混凝土产生微细裂缝时,体内一部分的游离氢氧化钙被溶出且浓度不断增大,转变成白色氢氧化钙结晶,氢氧化钙和空气中的CO2发生碳化作用,形成白色碳酸钙结晶溶积在裂缝的内部和表面,最后裂缝完全愈合。()
某股份制企业将其以出让方式取得的土地使用权连同地上建筑物向某银行申请抵押贷款,贷款期限为10年,5年后该企业因经营不善破产。清偿时,根据有关清偿政策执行后,其余额部分在债权人和所有者之间进行分配,此时的分配顺序首先应是()。
影响公司流动比率的主要因素有()。
在了解构成会计估计基础的假设时,注册会计师可能需要考虑()。
物业服务企业代收代交水、电、气、热等各项公用事业费用,可以向()收取手续费。
最新回复
(
0
)