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某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是( )。
某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是( )。
admin
2021-12-07
58
问题
某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是( )。
选项
A、110
B、100
C、101
D、60
答案
B
解析
运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为：N=W／[Q·(1+R)]。其中，N表示生产岗位人员的需求量；W表示企业计划期内任务总量；Q表示企业劳动定额标准；R表示计划期劳动生产率变动系数，R=R
1
+R
2
-R
3
。其中：R
1
表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R
2
表示经验积累导致的生产率提高系数；R
3
表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为：6060／[60×(1+0．01)]=100(人)。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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