2. 职业资格
  3. 某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是( )。

某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是( )。

admin2021-12-07  37
问题 某企业计划任务总工时为6060，工时定额为60，计划劳动生产率变动系数为0．01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是(          )。
选项 A、110
B、100
C、101
D、60
答案B
解析 运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为：N=W／[Q·(1+R)]。其中，N表示生产岗位人员的需求量；W表示企业计划期内任务总量；Q表示企业劳动定额标准；R表示计划期劳动生产率变动系数，R=R1+R2-R3。其中：R1表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数；R2表示经验积累导致的生产率提高系数；R3表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为：6060／[60×(1+0．01)]=100(人)。
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