2. 职业资格
  3. 采用内部晋升制的重要作用体现在( )。

采用内部晋升制的重要作用体现在( )。

admin2018-07-02  45
问题 采用内部晋升制的重要作用体现在(    )。
选项 A、降低雇用成本
B、避免人才流失
C、激发员工的积极性
D、提升组织的创新能力
E、保持企业工作的连续性和稳定性
答案A,B,C,E
解析 采用内部晋升制的重要作用主要有：①减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力，节约一定的时间和管理成本；②最大限度地激发各级员工的积极性、主动性和创造性：③可以使各类人才保持顺畅通达的晋升路线，避免各类专门人才的流失；④有利于保持企业工作的连续性和稳定性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Sj6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)