首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
专题讲座法的优点不包括( )。
专题讲座法的优点不包括( )。
admin
2014-01-17
29
问题
专题讲座法的优点不包括( )。
选项
A、形式比较灵活
B、员工的培训成本比较低
C、可随时满足员工某一方面的培训需求
D、培训对象易于加深理解
答案
B
解析
专题讲座法的优点:培训不占用大量的时间,形式比较灵活;可随时满足员工某一方面的培训需求;讲授内容集中于某一专题,培训对象易于加深理解。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Swov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样,连续做了10天,每天访淡100人次,调查结果显示,办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%,则其上下控制限分别是多少?
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部,各自拥有生产、营销、销售的业务,这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外,彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错,销售额增长了50%。然而,最近
宁波市一家进口海产公司,由于业务人员流动太大,便请了一位人力资源主管来管理,这位人力资源主管上任后先进行调查了解,他想弄清楚为什么业务人员流动率高达50%,是不是薪资问题、工作问题及公司制度问题。经过一段时间的访问、观察及分析,他发现本公司业务人员待遇很高
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。
简述人力资源管理费用核算的程序与方法。
“工作”和“职业”的主要区别在于()。
不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,对此下列说法正确的是()。
津贴分配的依据是()。
企业在进行人员招募时,要进行综合考虑,通常选用()方式效果最佳。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
随机试题
Therearemanycommonlyheldbeliefsabouteyeglassesandeyesightthatarenotprovenfacts.Forinstance,somepeoplebelieve
由原始细胞经幼稚细胞到成熟细胞,核染色质由(1)____________逐渐变为(2)____________。
最有可能的诊断是什么对青霉素G的耐药率高达90%.左右的细菌是
两种药物配伍能产生剧烈的毒性反应或翻作用,这种配伍关系属于
小儿,3岁,身长95cm,体重15kg,乳牙20枚,属于( )。
从投资的角度来看,决定资金时间价值大小的主要因素有()。
GIS在城市规划中的实际应用不包括()。
“进口口岸”栏应填“经营单位”栏应填:
此刻,我们经历的时光,将来都会变成从前。时光如落花,盛开时我们忽略它的美,反而在它凋落之时嗅到它的余香。不只是爱情,所有的事,都是如此。我们拥有的时候,往往是漠然的,等到一切成为从前,才恍然觉得珍贵。对这段文字概括最恰当的是:
A—brakingsystemB—controlcentreC—brickroadD—transactioncapacityE—navigationapparatus
最新回复
(
0
)