首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是( )。
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是( )。
admin
2021-12-07
45
问题
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是( )。
选项
A、期望
B、方差
C、标准差
D、标准离差率
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Sz6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于薪酬市场调查的基本程序的是()。
绩效申诉处理流程包括()。
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
分析工作绩效差距的方法主要有()。
有关内部招募的特点，主要有()。
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大，高层管理者感到现
简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)
如图1所示为某电子产品公司的组织结构。该图表明，总经理对公司的财务和人事全权负责，并直接管理家电产品车间、电信产品车间及机械产品车间3个生产部门。设副总经理2名，其中一名负责企业的行政部和办公室的工作；另一名副总经理负责研发部、销售部以及企业规划部的运作。
随机试题
2015年10月12日，甲公司与乙银行签订合同，借款3000万元用于技术改造，期限3年。甲公司以所属10台数控机床向乙银行提供抵押担保，但未办理抵押登记。同时，应乙银行的要求，丙公司为甲公司的前述债务向乙银行提供了连带责任保证，但未约定与抵押担保的责任承担
工程档案案卷封面标注的保管期限分为永久、长期、短期三种期限。短期是指工程档案保存年限不超过()年。
FIDIC系列合同条件中，采用固定总价方式计价，只有在出现某些特定风险时才能调整价格的合同是（）。
未鞣制的狗毛皮()
()是指证券监管当局按照有关的法律规定，对基金的设立进行实质性的检查，并决定是否同意设立该基金的制度。
某商业银行的老客户经营利润大幅度提高，为了扩大生产，企业欲向该银行借一笔短期贷款以购买设备和扩建仓库，该企业计划用第一年的收入偿还贷款，该申请()。
导游人员在进行导游活动时未佩戴导游证的，由旅游行政管理部门责令改正，拒不改正的，处()的罚款。
所有不满18岁的人不是教授，所有不满18岁的人没有投票权，有些优秀人物是教授，有些优秀人物拥有投票权，有些优秀人物是不满18岁的人。如果上述陈述真，那么以下哪项必然真?
良好的生态环境是任何社会持续发展的根基，节约资源和保护环境是我国的基本国策，其主要内容包括()
______attheoutset,______insteadofshiftingthingsaboutmaybepheromonesreleasedwhentheyreachcommitteesize.
最新回复
(
0
)
