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职业资格
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )
admin
2013-01-25
31
问题
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )
选项
A、能够向学员当场反馈学习的进展
B、能够考核培训后学员的能力进展
C、能够检验培训项目设置是否合理
D、能够测量和评价学员的行为变化
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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