行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是( )

admin2013-01-25 49

问题行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是( )

选项 A、能够向学员当场反馈学习的进展
B、能够考核培训后学员的能力进展
C、能够检验培训项目设置是否合理
D、能够测量和评价学员的行为变化

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T1Iv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)