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( )是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而产生的误差。
( )是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而产生的误差。
admin
2021-12-07
77
问题
( )是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而产生的误差。
选项
A、自我中心效应
B、严苛误差
C、个人偏见
D、晕轮误差
答案
D
解析
晕轮误差亦称晕轮效应、晕圈错误、光环效应，指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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