首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
admin
2021-08-18
59
问题
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
选项
A、按设备定员
B、按岗位定员
C、按劳动效率定员
D、按比例定员
答案
A
解析
按设备定员就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vPbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其它企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训,以提升全员的计算机操作水平。不久,该计划书就获得批准,公司还专门下拨十
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现。该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划,目的是使次品率降低到同行业
为了检查评价绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行调查研究与分析?
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,拟对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量,从各个职能业务部门抽调了一些有丰
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。
()提问是人员面试中的核心技巧。
随机试题
患者男,58岁。因低热,面部、眼睑水肿,乏力,食欲减退来院就诊。曾查尿蛋白(++),门诊医生疑拟“肾炎”而申请尿液检查。下列关于化学防腐的叙述哪些错误?
壶腹周围癌最常见的首发症状是
新生儿败血症最具有特征的临床特点是
宏远公司2012年6月初固定资产期初余额为4300000元,累计折旧期初余额为230000元(其中6月初生产车间计提的折旧额为62000元,管理部门计提的折旧额为15000元),6月和7月发生的经济业务如下:(1)6月3日,自行购建的生产设备达到预定可使
《鸿门宴》原文沛公军霸上,未得与项羽相见。沛公左司马曹无伤使人言于项羽曰:“沛公欲王关中,使子婴为相,珍宝尽有之。”项羽大怒曰:“旦日飨士卒,为击破沛公军!”当是时,项羽兵四十万,在新丰鸿门;沛公兵十万,在霸上。范增说项羽曰:“沛公居山东时,贪于财货,好
意见适用于()。
《学记》中的“藏息相辅”教学原则指的是_______。
下列有关目录结构的叙述中,正确的是(36)。
Inthecountryweareexcludedfromtheworriesoflifeinabigtown.
Thisbookisessentialtoanyoneinterestedinspaceexploration.
最新回复
(
0
)