首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
admin
2021-11-02
61
问题
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
选项
A、年龄
B、性别
C、种族
D、地域
答案
B
解析
国际劳工组织第loo号公约，简称《同酬公约》(Equal Remuneration Convention)，公约规定了男女工人同工同酬的基本原则。公约首先对“男女工人同工同酬”作了界定。“男女工人同工同酬”是指报酬率的订定，不得有性别上的歧视。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Tv6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评标准分为两种，即()
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。(2007年11月二级真题)
人力资源预测的作用不包括()。(2008年5月二级真题)
培训评估层次中结果评估的方法包括()。(2004年11月二级真题)
下列各项中，属于行为评估的弊端的是()。
企业管理人员的一般培训要求的内容包括()。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()
()是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。
企业在()应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。
()是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。
随机试题
小腿部肾及生殖腺反射区内有三阴交穴。()
简述精神发育迟滞的诊断要点。
在有效实施管理咨询过程中，应如何进行合理、明确的定位?
输液引起急性肺水肿的典型症状是（）。
投资机会阶段，误差率应在()以内。
当矿井或一翼总风量不足或者过盛时，需要调节总风量，即调整主要通风机的工况点，采取的措施主要是()。
根据《企业所得税法》的规定，下列支出可以在发生当期直接在企业所得税税前扣除的是()。
中华民族历史上许许多多爱国故事感人肺腑，流播四海，代代传颂。其中，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”“位卑未敢忘忧围”“报围之心，死而后已”等名言，所集中体现的爱国主义优良传统是
______ispopularinthesouth?______isknownforoneofitsmembersbeingthelargestroseplant?
Howmanyofuswouldtempforthreeyearswhilewewaitedfortheperfectjob?Notmanyofus,perhaps.ButWentworthMiller,th
最新回复
(
0
)
