首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
自己五音不全,一次,单位搞联欢,几个同事起哄拉你唱歌,你会( )。
自己五音不全,一次,单位搞联欢,几个同事起哄拉你唱歌,你会( )。
admin
2021-08-18
34
问题
自己五音不全,一次,单位搞联欢,几个同事起哄拉你唱歌,你会( )。
选项
A、为了不使自己出丑,赶紧离开现场
B、反复说明自己不会唱歌,劝大家不要使自己难堪
C、横下心,反正唱不好,就尽情地唱吧
D、事先说明情况,请大家将就着听
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李静是北京一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李静认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件。可是,两星期后销售部经理却告诉她,李勇提出离开公司。李静把李勇叫到办公室,就他提出辞职一事进行面谈。
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套
某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案。
某工厂车间有生产工人771人,在生产中需要到设备室借还各类使用的工具,如果每个工人在借还中浪费20元,而车间为了解决这个问题需要配备几名工具保管员。如果一名工具保管员的工资每天是40元,该车间应配备几名工具保管员最为合理,即支付的人员工资最低。
培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?
某企业主要生产A、B、C三种产品,三种产品的单位产品工时定额和2016年的订单如表1所示,预计该企业在2016年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工出勤率为95%。请计算该企业2016年生产人员的定员人数(每年按251个工作日计,每天8小时工作制
简述劳动分工的内容和原则。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
关于“平等待人”,正确的理解是()。
随机试题
堵水井选层时,对非均质性或井网不完善、平面矛盾较大的井如何处理?
Menhavetraveledeversincetheyfirstappearedontheearth.Inprimitivetimestheydidnottravelforpleasurebutto【C1
艺术风格多样性的原因是什么?
下列细胞中,哪种细胞的再生能力最强
男,20岁,因重度哮喘发作住院治疗缓解,出院后推荐其长期使用的药物是
在满足顾客要求方面,()关注的是质量管理体系的有效性。[2007年真题]
小学班级管理中,既是做好班主任工作的基础条件,又是决定班主任工作成效的主要因素是()
上、下颌第二乳磨牙与上、下颌第一磨牙有何区别?
以下程序的功能是计算:s=1+12+123+1234+12345。请填空。main(){intt=0,s=0,i;for(i=1;i<=5;i++){t=i+();s=s+t;}printf("s=%
若有以下程序#includechar*a="you",b[]="welcome#you#to#China!";main(){inti,j=0;char*p;for(i=0;b[i]!=’\0’;i++){if(*a==b[i]){p=&b[i
最新回复
(
0
)