首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬战略的中心任务是( )
薪酬战略的中心任务是( )
admin
2021-08-03
75
问题
薪酬战略的中心任务是( )
选项
A、确立可行的薪酬管理体系
B、制定正确的薪酬政策
C、采取有效的薪酬策略
D、支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E、有力地支持和帮助企业提高生产效率
答案
A,B,C,D
解析
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标:一是效率,二是公平,三是合法。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。制定薪酬战略的意义:确立科学的薪酬管理体系,制定正确的薪酬政策,采取有效的薪酬策略,支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势。这也是薪酬战略的中心任务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V06v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异,其原因可能是()
制定企业人员规划的基本原则包括()
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()
()不属于劳动安全卫生保护费用。
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是()。(2008年5月二级真题)
()就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
随机试题
信用的形式按债权人和债务人结合的特点分为()。
正弦交流电的有效值是最大值的1.414倍。()
__________是我国企业会计准则要求采用的所得税会计核算方法()
症见郁怒之后,小便涩滞,淋沥不宣,少腹胀满疼痛,苔薄白,脉弦,辨证为
关于乳酸循环的描述,错误的是
A、甘姜苓术汤B、四妙丸C、六磨汤D、身痛逐瘀汤E、左归丸治疗湿热腰痛的代表方为
男,25岁,建筑工人。右足底被铁钉刺伤12天,突然出现张口困难,继之出现苦笑面容,角弓反张,声响及触碰患者可诱发上述症状,患者神志清楚,不发热。该病属于
某县人民政府编制了某年度的预算草案,编制后按预算法的规定县人民政府财政部门提交县人民代表大会常务委员会的有关工作委员会进行了初步审查。通过审查后,县人民政府向县人民代表大会作关于本级政府总预算草案的报告,县人民代表大会批准了该预算。后来,在执行中,因特殊原
某大中型企业的下列经济业务事项中,不违背可比性要求的有()。
在某旅行社就职的小许为了开发德国旅游业务,在Word中整理了介绍德国主要城市的文档,按照如下要求帮助他对这篇文档进行完善。在标题“波斯坦”下方,显示名为“会议图片”的隐藏图片。
最新回复
(
0
)