2. 职业资格
  3. ( )属于以工作为导向的薪酬结构。

( )属于以工作为导向的薪酬结构。

admin2021-12-07  59
问题 (          )属于以工作为导向的薪酬结构。
选项 A、效益薪酬制
B、岗位薪酬制
C、提成薪酬制
D、技能薪酬制
E、职务薪酬制
答案B,E
解析 薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于以工作为导向的薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VYBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)