首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近 ( )时,收入便接近于绝对平等。
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近 ( )时,收入便接近于绝对平等。
admin
2021-08-18
38
问题
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近 ( )时,收入便接近于绝对平等。
选项
A、0
B、0.5
C、1
D、0或1
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()。
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
某公司又到了年终绩效考核的时候,主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,
信息产业部某设计院有高级工程师120名,工程师460名,助理工程师350名,对国家的电信改造工程设计完工后,得到奖金15万元,为了使全体员工满意,并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法,并分析其优缺点。
2004年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工,其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次人员招聘活动进行全面的评估,公司招聘主管列出了以下各种相关的数据资料,如表2-2所示。请根据上述
BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务,高新技术成果转化和高科技企业经营管理。经过10多年的发展,目前形成了以电子元器件、新材料生产为主体的高新技术产业群。公司成立初期,分配形式单一,薪酬长期处于低水平状态,内部差距不明显,以人定岗的现象十
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求是()。
随机试题
A.五行相生B.五行相克C.五行相乘D.五行相侮
Phenobarbital的化学名为Amobarbital的化学名为
有抗冻要求的混凝土且环境水具硫酸盐侵蚀时,应优先选用的水泥品种是()。
来自疫区的飞机,立即通知到达机场的航空站申报,并在( )过境口岸接受检疫,飞机到达后检疫员首先登机。
按我国目前规定,按17%税率征收增值税的其他货物,出口退税率为()。
现代学校在教学组织形式上较以前有了很大进步,普遍实行班级授课制的集体授课形式,极大地提高了教学效率。()
根据《公安机关督察条例》的规定,下列属于公安机关督察机构现场督察的事项是()。
针对地球冰川的研究发现,当冰川之下的火山开始喷发后,会快速产生蒸汽流,爆炸式穿透冰层,释放灰烬进入高空,并且产生出沸石、硫化物和黏土等物质。日前人们发现,在火星表面的一些圆形平顶山丘也探测到这些矿物质,并且广泛而大量地存在。因此,人们推测火星早期是覆盖着冰
甲和乙两个工厂分别生产x件某种产品,甲工厂每天比乙工厂多生产20件。甲工厂25天后正好完成自己的生产任务,随后立刻开始帮助乙工厂生产。所有生产任务完成时,甲工厂正好帮乙工厂生产300件产品。则x的值为()。
无产阶级专政在不同的国家有不同的形式。中国的人民民主专政实质是无产阶级专政,这是因为人民民主专政的
最新回复
(
0
)