职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )。

admin2017-03-29 80

问题职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )。

选项 A、质量管理小组
B、提出合理化建议
C、职工代表大会制度
D、各类岗位责任制
E、班组自我管理小组

答案A,D,E

解析职工参与企业的民主管理有多种形式，具体形式包括以下几种：
①组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度；
②岗位参与，职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；
③个人参与，职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VoEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业薪酬管理与()无关。

企业薪酬管理的目标不包括()。

()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

影响工作满意度的因素不包括()。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

薪酬可以包括()。

企业的日常薪酬管理包括()。

________.

孕激素使阴道上皮细胞脱落加快。()

下列关于绝经前后诸证，描述错误的是

下列岗位设置不符合规定的是()。

1927年在()成立的“农工部毛革肉类检查所”是中国官方最早的动植物检疫机构。

在一定世界观、艺术观的指导下，对美术作品、作者和各种美术现象所作的分析研究与评价称为__________。

直接兴趣是引起注意的原因之一；间接兴趣是引起和保持注意的重要条件。

______doesnotbelongto"LakePoets".

职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业薪酬管理与()无关。

企业薪酬管理的目标不包括()。

()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

影响工作满意度的因素不包括()。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

薪酬可以包括()。

企业的日常薪酬管理包括()。

________.

孕激素使阴道上皮细胞脱落加快。()

下列关于绝经前后诸证，描述错误的是

下列岗位设置不符合规定的是()。

1927年在()成立的“农工部毛革肉类检查所”是中国官方最早的动植物检疫机构。

在一定世界观、艺术观的指导下，对美术作品、作者和各种美术现象所作的分析研究与评价称为__________。

直接兴趣是引起__________注意的原因之一；间接兴趣是引起和保持__________注意的重要条件。

______doesnotbelongto"LakePoets".

直接兴趣是引起注意的原因之一；间接兴趣是引起和保持注意的重要条件。