关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )

admin2014-05-03 81

问题关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括( )

选项 A、最低工资由政府来确定
B、工人可以相互调配，并且存在分工
C、顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D、产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E、资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合

答案C,D,E

解析边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是(1)在整个经济社会中，不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场，价格和工资不由政府或串通的协议操纵。(2)假定每种生产资源的数量是已知的，顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化，即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品；(3)假定资本设备的数量是固定不变的，但是这些设备的形式可以改变，可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合；(4)假定工人可以相互调配，并且具有同样的效率，也就是说，完全没有分工，对同行业的工人只有单一的工资率，而不是多标准的工资率。

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简述绩效反馈面谈的步骤。

简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。

()就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()

我国现阶段采用的围生期范围是

下列关于当事人的判断中，正确的是()。

甲乙二人的代理合同于5月2日结束。5月4日甲以乙的名义与丙签订了一份买卖设备的合同。对此，下列说法错误的是(　　)。

运用动态控制原理控制施工质量时，质量目标除各分部分项工程的施工质量外，还应包括()。

下列项目中，属于我国《担保法》规定的合同担保方式的有()。

党政机关公文如需标注份号，一般用6位3号汉字数字。()

有甲、乙、丙、丁四个数，已知甲的15％为16，乙的16％为17，丙的17％为18，丁的18％为19，则此四个数中最大的数是：

BenjieGoodhartisinhislate30s,adoreshispartnerandhasayoungson.Butthethoughtofmarriagehasparalyzedhimwithf

A、Shehailedataxi.B、Shejustwenthome.C、Shereportedthecrime.D、Shephonedherbestfriend.B①选项描述了女士的不同行为，听音时尽管不知道问题是什么，

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简述绩效反馈面谈的步骤。

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()就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()

我国现阶段采用的围生期范围是

下列关于当事人的判断中，正确的是()。

甲乙二人的代理合同于5月2日结束。5月4日甲以乙的名义与丙签订了一份买卖设备的合同。对此，下列说法错误的是( )。

运用动态控制原理控制施工质量时，质量目标除各分部分项工程的施工质量外，还应包括()。

下列项目中，属于我国《担保法》规定的合同担保方式的有()。

党政机关公文如需标注份号，一般用6位3号汉字数字。()

有甲、乙、丙、丁四个数，已知甲的15％为16，乙的16％为17，丙的17％为18，丁的18％为19，则此四个数中最大的数是：

BenjieGoodhartisinhislate30s,adoreshispartnerandhasayoungson.Butthethoughtofmarriagehasparalyzedhimwithf

A、Shehailedataxi.B、Shejustwenthome.C、Shereportedthecrime.D、Shephonedherbestfriend.B①选项描述了女士的不同行为，听音时尽管不知道问题是什么，

甲乙二人的代理合同于5月2日结束。5月4日甲以乙的名义与丙签订了一份买卖设备的合同。对此，下列说法错误的是(　　)。