首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。
admin
2010-01-04
35
问题
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。
选项
A、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
答案
A
解析
见培训效果评估四个层级表,行为评估的评估内容:受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WIIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理人员在实施管理时,()不是其特点。
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。(2007年5月三级真题)
正向激励策略的形式包括()
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数0.6,当地平均工资为900元,a为工资调整因数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
随机试题
Thelongyearsoffoodshortageinthiscountryhavesuddenlygivenwaytoapparentabundance.Storesandshopsarechokedwith
在甲城市注册的某房地产公司,在乙城市建房,在丙城市设立销售处,其土地增值税的纳税地点为()
背景材料国内某制药厂与外商就出口药品的价格问题进行谈判。谈判中我方代表急于求成,并且好表现自己,结果使得外方代表非常反感,一再流露出撤出谈判的意图。问题:引起这种谈判局面的主要原因是什么?
旅游景点对学生实行5折票价,对60岁以上的老人免费,对一般的游客收全价。这种定价策略属于【】
自身感染:
各种生产要素中最积极最活跃的是()。
急滩主要出现在()。
(2006年)甲公司是由自然人乙和自然人丙于2002年8月共同投资设立的有限责任公司。2006年4月,甲公司经过必要的内部批准程序,决定公开发行公司债券,并向国务院授权的部门报送有关文件,报送文件中涉及有关公开发行公司债券并上市的方案要点如下:(1)截止
适合幼儿发展的内涵是指()。
Someanimalbehavioristsarguethatcertainanimalscanrememberpastevents,anticipatefutureones,makeplansandchoices,an
最新回复
(
0
)