在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。

admin2010-01-04 55

问题在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。

选项 A、受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

答案A

解析见培训效果评估四个层级表，行为评估的评估内容：受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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