首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
admin
2021-08-18
72
问题
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )
选项
A、企业外部环境
B、个人生理条件
C、企业内部环境
D、个人心理条件
E、国内政治局势
答案
B,C,D
解析
考评阶段是绩效管理的重心，注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作：考评的准确性、考评的公正性、考评结果的反馈方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Whbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
满足权力需要的行为包括()
根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注()。
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品需要按职能划分部门时，其组织结构通常采用的类型是()。
在绩效管理中，上级主管的考评分数对被考评者的结果影响()。
某员工将一块青铜塑造成门锁柄，所得价值为21美元，又将其塑造成一件工艺品，所得价值为28万美元，其中所体现的是()。
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。
ABP科技公司是一家主要从事电子产品生产与销售的制造性企业。2007年年底在管理顾问的帮助下，该公司对战略目标进行了确认，并在流程与价值树分析的基础上确定了公司层面的指标体系，从而确定了公司层面的平衡记分卡与绩效计划。为了确保公司战略目标的落实，
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有()。
劳动力市场的基本功能是()。
你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会()。
随机试题
关于“一事不再罚原则”的表述错误的是（）
简述调整谈判人员之间关系的措施。
功能固表止汗的药组是
一男性，24岁，劳动中突然发生剧烈头痛、呕吐和意识不清。体检：浅昏迷，血压120/80mmHg，体温37℃，颈抵抗、颏胸距4横指，克尼格(Kernig)征阳性。右上眼睑轻度下垂，右眼球外展位，右侧瞳孔4mm，光反应迟钝，左侧瞳孔2mm，光反应灵敏。左肢体
评价材料耐久性的重要指标是()。
根据专业审慎要求，基金管理公司以下岗位全部必须取得基金从业资格的是()。
如果游客在饭店休息时患重病，为了节省时间，不要请饭店医务人员抢救耽误时间，直接打120叫救护车送往医院急救。()
( )各级人民政府公安机关均设立督察机构。
由凯米斯倡导的教育行动研究类型是
路由表如下图所示，如果一个分组的目标地址是220．117．5．65,则会被发送给__________端口。(2013年上半年试题)NetworkInterfacenext—hop220．117．I．0／24e0directlyconnecte
最新回复
(
0
)
