首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
北京奥运会期间。许多人当了志愿者。他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是( )。
北京奥运会期间。许多人当了志愿者。他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是( )。
admin
2021-08-18
25
问题
北京奥运会期间。许多人当了志愿者。他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是( )。
选项
A、为奥运出把力
B、能够近距离地感受奥运会的热烈氛围
C、有机会在电视上露露脸儿
D、积累一些社会阅历
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XXbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司由于发展受阻，员工积极性不高，于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员，标准为：一定级别的管理干部享受一定的津贴，技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后，立刻在公司技术人员中掀起轩然大波，技术人员纷纷表示不满，
AB公司是一家在北京的保险公司，创立于1990年。旗下员工以业务人员比率最高。由于公司强调业务导向、业绩挂帅，组织内许多决策都以业绩做为最主要的考虑因素。公司也为业务人员设计了一套完全包底的制度，也就是有业绩有奖金，没业绩没奖金。奖金计算方式以当期业绩的3
某公司对其新任的主管级人员实施了为期五天的培训项目。该培训项目的核心包括八个方面的能力培训：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道德；⑤领导与激励；⑥工作业绩问题的分析；⑦客户服务；⑧管理多样化。新任主管人员的直
某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。请问：该推销员月目标销售毛利为多少?
培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?
某公司上年度相关费用如下表所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
以下关于制度规范的表述不正确的是()。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案
随机试题
“需要层级论”的提出者是()
A．羟磷灰石结晶B．类固醇结晶C．胆固醇结晶D．草酸钙结晶E．焦磷酸钙结晶类风湿性、结核性、骨性关节炎
试戴时检查邻面接触点是否合适最好用
患者女性，21岁，近1年来厌食、呕吐，伴闭经。查体：消瘦，心肺无异常，腹软，无压痛，肝脾无异常。神经系统查体无异常。超声及胃镜检查无异常。最适合的治疗为
一患者，主诉左下后牙牙龈肿痛4天。检查见颊侧牙龈卵圆形肿胀，触诊可查及波动感，牙体组织完整，牙周袋深8mm。探诊溢脓。X线示牙槽骨吸收达根长1／2，根尖区无骨吸收暗影，则最可能的诊断是
A、稳态一点法B、一点法预测维持剂量C、重复一点法D、血清肌酐法E、Bayesian反馈法适用于血管外给药时，误差大小由K值或t1/2的波动程度而定，波动范围越大误差越大的是（）。
法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付()的报酬。
下列课程属于综合课程的有()
1．党的十九大报告提出的实施乡村振兴战略，正在温暖着各个村寨。乡亲们盼着乡村振兴，盼着农业强起来，生活富起来，农村美起来。基层干部反映，乡村振兴，急缺的就是资本。资本下乡。就是撬动乡村振兴的活水，是乡亲们的甘霖。随着我国“四化同步”的推进，城市发
Nowadays,manyuniversitiesoffermentalhealthclassestotheirstudents.WriteacompositionentitledTheNecessityofMental
最新回复
(
0
)
