首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
麻木型思维障碍的表现是( )。
麻木型思维障碍的表现是( )。
admin
2021-12-07
31
问题
麻木型思维障碍的表现是( )。
选项
A、对生活、工作中的问题习以为常
B、精力不集中，思想不活跃
C、行动不敏捷，不能抓住机遇
D、不会主动寻找困难，迎接挑战
E、不能实现创新
答案
A,B,C,D,E
解析
麻木型思维障碍是指人们对生活、工作中的问题习以为常，精力不集中，思维不活跃，行动不敏捷，不能抓住机遇，更不会主动寻找困难，迎接挑战，也就不能实现创新。不同的人在不同的情况下，思维障碍的情况有所不同。为了突破思维障碍，人们应大胆质疑，尽量突破他人的思想和自已固有知识的局限，构建立体思维，不受点、线、面的局限，充分发挥我们的空间想象力，从不同角度去观察思考同事物，并有意识进行非常规思维的思考，如从逆向、侧向进行与众不同的思考。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xonv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。[2015年5月三级、2014年5月二级真题；2013年11月二级、四级真题]
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
某公司2014～2015年度管理人员变动情况如图1—7所示，2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的，公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上，做出了以下决策：首先，2016年度除一般管理人员可以通过外部各种招聘渠道补充之外，其他
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》，见上面写道：“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同，不知你意下如何?请慎重考虑后，告知人事部。”李强作为某中外合资企业的华东区销售经理，年轻有为，工作能力极强，
A公司是一家大型国有企业，经过多年的积累和发展，在业内已具有较高的知名度，目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构，公司总部只设职能部门，下设若干子公司，分别从事不同的业务。近年来，随着国家对国有企业管理方式的改革，A公司按照现代化企业制度的要求
工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于()内予以答复。
群体决策法的特点包括()。
股票期权的行权期一般不超过()
关于劳动争议与民事纠纷在仲裁上的说法正确的是()。
随机试题
直到拿到考试结果，他才后悔没有充分利用在校时间来实现自己的抱负。
中州公司依法取得某块土地建设用地使用权并办理报建审批手续后，开始了房屋建设并已经完成了外装修。对此，下列哪一选项是正确的?(2008年卷三第8题)
建设单位应提交《工程质量安全监督报告》工程竣工验收备案资料。()
下列项目管理任务中，属于《项目管理知识体系指南(PMBOK)》所述项目管理过程的有()
建筑工程设计投标管理中，投入、产出经济效益比较主要涉及()。
下列选项中，()的优点是招标人有较大的选择范围，可在众多的投标人中选择报价合理、工期较短、技术可靠、资信良好的中标人。
根据增值税法律制度的规定，增值税一般纳税人提供的下列服务中，适用6％税率的是()。
人气：粉丝
定义学生、教师和课程的关系模式S(S#，Sn，Sd，Dc，Sa)(其属性分别为学号、姓名、所在系、所在系的系主任、年龄)；C(C#，Cn，P#)(其属性分别为课程号、课程名、先修课)；SC(S#，C#，G)(其属性分别为学号、课程号和成绩)，则该关系为(
OscarsRecapVocabularyandExpressionstributebashradianttalismanwinsomestrainheadbandtestimo
最新回复
(
0
)
