首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验按测验的方式可分为( )。
心理测验按测验的方式可分为( )。
admin
2009-11-26
55
问题
心理测验按测验的方式可分为( )。
选项
A、情商测验
B、纸笔测验
C、操作测验
D、口头测验
E、情境测验
答案
B,C,D,E
解析
心理测验按测验方式可分为纸笔测验、操作测验、口头测验和情境测验。纸笔测验所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;操作测验多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;口头测验多为语言材料,口头提问和作答;情境测验或角色扮演是评价中心技术的重要组成部分,它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YQov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场营销组合的“4P”之外,还应该再加上两个“P”,即权力(power)与公共关系(publicrelations),成为“6P”。这种新的战略思想称为()。
管理者决策依据的信息来源有()。
()是借助于科学艺术的手段,刺激人们的感觉来取得效果的。
一切购买产品和服务并将之用于生产其他产品和劳务,以供销售、出租或供应给他人的组织所构成的市场属于()。
如果你是卖主,可以透露一些提供产品比你次,或价格比你高,或提供条件比你差的同行的情况给买主,还可以制造有很多买主来购买你的产品的情形,给人以产品畅销、存货不多、欲购从速的印象,这采用了()的策略。
简述企业劳动定额的基本概念、分类及工作内容。
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。
随机试题
属于钠通道阻滞药的抗心律失常药物是
影响注射流率的因素,不正确的是
米氏常数Km的概念是
下列关于民用建筑节能的表述中,正确的有()。
汇总记账凭证账户处理程序的缺点在于保持账户之间的对应关系。()
(2015·内蒙古)下列不属于人格特点的是()
自1990年以来,全球人均寿命提高了6岁,专家表示在对抗麻疹、疟疾、肺结核和脊髓灰质炎等传染性疾病上取得的进步是全球平均寿命延长的主要原因。以下哪项如果为真,最能支持专家的结论?
英国一项研究发现,人只要在每餐饭前半小时喝一杯500毫升的水,并坚持3个月,体重就能减轻2至4公斤。研究团队邀请了84位超重的成人,随机分成2组,其中41位被要求在餐前喝500毫升水,另外43位则照常生活。3个月后,团队发现三餐前喝水的人,平均体重下降了4
下列针对软件测试过程的说法,不正确的是______。A)软件测试过程是一种抽象的过程B)软件测试过程用于定义软件测试的流程和方法C)软件测试过程决定软件的质量D)软件测试过程直接影响测试结果的准确性和有效性
Therecanbenodoubtthatthecomputerrevolutionhastouchedvirtuallyeverypersoninthecountryinsomewayoranother.
最新回复
(
0
)