首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。
admin
2017-02-23
22
问题
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。
选项
A、组织整体层面
B、作业层面
C、行业层面
D、个人层面
E、国家层面
答案
A,B,D
解析
培训需求循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yeov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于现代人力资源管理的原则。
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。
()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
下面不属于作业测时步骤的是()。
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
影响课堂培训效果的因素包括()。
企业纵向一体化的主要目的是()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
人格测验主要测量(。)等个性心理特征。
我国职工参与管理的形式有()。
随机试题
等速送丝埋弧焊主要应用于()电流密度的焊接。
灰铸铁焊条电弧焊冷焊法有何特点?
关于老年人药动学方面的说法中正确的是
高层民用建筑消防用电设备的配电线路应满足火灾时连续供电的需要,下列哪些敷设方式是符合规范规定的?()
目前,我国契约型封闭式基金由发起人设立,然后委托基金管理人管理,基金托管人托管。()
企业制度主要包括()。
我国当前教育最薄弱的环节是()。
我国南方和北方的地理分界线是()。
目前,制造计算机所用的电子元器件是
Note-TakingI.Whytotakenotes?—Notesareanaidtomemory.Therearesystemof(1)_____andrecallingtheinformationyouwil
最新回复
(
0
)