企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

admin2021-12-07 26

问题企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

选项 A、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
B、同行业中同类型的其他企业
C、与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D、其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E、在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

答案A,B,C,D,E

解析有以下几类企业可供调查时选择：第一类，同行业中同类型的其他企业；第二类，其他行业中有相似相近工作岗位的企业；第三类，与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业；第四类，在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业；第五类，经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

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企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。

员工配置的基本方法包括()。

企业定员的原则包括()。

企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分，其中基本活动包括()。

劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。

()即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”，属于()考评方法。

企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括()。

企业员工培训的直接成本，不包括()。

绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有()。

根之茂者其实遂，膏之沃者其光晔。遂：

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经产妇，3l岁，现妊娠35周。查体：BP120／80mmHg，宫底35cm，胎心率136次／分。空腹血糖6．2mmol／L，尿糖(+)。2年前因妊娠8个月死胎而进行引产术。对该产妇分娩的新生儿，不必要的处理是

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