( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。

admin2016-11-22 29

问题 ( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。

选项 A、职系
B、职组
C、职门
D、职等

答案B

解析职组是由岗位性质和特征相似相近的若干职系构成的岗位群。A项，职系是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。C项，职门是工作性质和特征相近的若干职组的集合。D项，岗等是由工作性质不同，但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合，它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳人了统一的价值维度之中。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZxIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

下列各项属于内部培训资源的有()。

培训项目设计的原则包括()。

企业培训涉及到两个培训主体，即()。

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。

决策树的构成要素包括()。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

配电装置不得挂接其他临时用电设备。()

导分是在原始分的基础上，按一定的规则推导出来的，其种类很多，最常用的是百分等级和标准分数。如果一名学生的物理测验成绩为85分，班级平均成绩为82分，标准差为12，则该生此次测验的标准分数是()。

应用胰岛素治疗糖尿病最常发生的不良反应是()。

鼓胀的病因病机不包括

对来自美国的货物带有木质包装的应实施检疫，这里所说的木质包装包括(　)。

分析工作信息的步骤包括()。

上市公司非公开发行股票，其控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份，不得转让的期限为()。

下边给定的是多面体的外表面，右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来：

Wehavetobecarefulindrivingacarmainlybecauseitcouldbe______.Theexampleofaneggonaskateboardisusedtoshow

A、Theeconomywouldreactbadly.B、Itwoulddelayanyrateincrease.C、Theinflationwouldbetooserious.D、Foreignmarkets’sh

( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

下列各项属于内部培训资源的有()。

培训项目设计的原则包括()。

企业培训涉及到两个培训主体，即()。

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。

决策树的构成要素包括()。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

配电装置不得挂接其他临时用电设备。()

导分是在原始分的基础上，按一定的规则推导出来的，其种类很多，最常用的是百分等级和标准分数。如果一名学生的物理测验成绩为85分，班级平均成绩为82分，标准差为12，则该生此次测验的标准分数是()。

应用胰岛素治疗糖尿病最常发生的不良反应是()。

鼓胀的病因病机不包括

对来自美国的货物带有木质包装的应实施检疫，这里所说的木质包装包括( )。

分析工作信息的步骤包括()。

上市公司非公开发行股票，其控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份，不得转让的期限为()。

下边给定的是多面体的外表面，右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来：

Wehavetobecarefulindrivingacarmainlybecauseitcouldbe______.Theexampleofaneggonaskateboardisusedtoshow

A、Theeconomywouldreactbadly.B、Itwoulddelayanyrateincrease.C、Theinflationwouldbetooserious.D、Foreignmarkets’sh

对来自美国的货物带有木质包装的应实施检疫，这里所说的木质包装包括(　)。