桑代克创立了学习的联结理论，其基本观点是什么?

admin2010-03-07 24

问题桑代克创立了学习的联结理论，其基本观点是什么?

选项

答案(1)学习的实质是在一定的情境和一定的反应之间建立联结，其联结公式为S—R。桑代克认为，情境和反应之间是直接联系的，二者不需要任何中介。 (2)情境与反应之间的联结是通过尝试一错误过程，按一定的规律建立起来的。桑代克称之为尝试—错误学习。他指出情境与反应之间联结的建立遵循效果律和练习律，桑代克在后来的研究中发现：①练习本身并不促进学习，只有在个体了解练习结果的情况下，练习才会起作用；②惩罚只能暂抑制一个联结，而不能从根本上消除一个联结。

解析

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八大山人①者，故前明宗室，为诸生，世居南昌。弱冠遭变，弃家遁奉新山中，剃发为僧。不数年，竖拂称宗师。住山二十年，从学者常百余人。临川令胡君亦堂闻其名，延之官舍。年余，竟忽忽不自得，遂发狂疾，忽大笑，忽痛哭竞日。一夕，裂其浮屠服，焚之，走还会城。独自徜徉市
有三种人才：能够独立做好事情的，能够带领好一个团队的。能够制定好的决策的，你认为自己属于哪一类?以后还需要在哪些方面努力?

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桑代克创立了学习的联结理论，其基本观点是什么?

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是()。

促进员工职业向顶峰发展的具体措施是()。

社会主义道德建设的基本要求是()

职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()

欧美企业人事管理实践活动的特点是()

心理测试是通过一系列的手段，将人的某些心理特征()，以测量个人的智力水平和人性方面差异的一种科学测量方法。

在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作，包括()

受训者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对()培训成果的转化越有利。

战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了()等多种学科的成果。

下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准是()。

西汉末至东汉初，以大司马、大司徒、大司空为“三公”，其中大司马主要掌管的是()。

在机械制造中常用几个螺钉或螺栓将两个或多个零件连接在一起，这是()。

骨盆腔最狭窄的平面是()

CT扫描成像的基本步骤可分为：产生X线，采集数据，重建图像和显示图像。CT成像依据是

A．原子吸收分光光度法B．紫外分光光度法C．气相色谱法D．薄层色谱扫描法E．高效液相色谱法《中国药典》2010年版一部规定农药残留的检测方法是()

人防工程内不得使用和储存液化石油气或闪点小于()℃的液体燃料。

下列关于资本市场线经济意义的说法中，正确的有()。Ⅰ．无风险利率部分是由时间创造的Ⅱ．无风险利率部分是对放弃即期消费的补偿Ⅲ．风险溢价部分与承担的风险的大小成正比Ⅳ．风险溢价部分与承担的风险的大小成反比

下列各项中，应列入资产负债表“资本公积”的是()。

有三种人才：能够独立做好事情的，能够带领好一个团队的。能够制定好的决策的，你认为自己属于哪一类?以后还需要在哪些方面努力?