( )是纵向工作扩大化的重要内容。

admin2019-07-10 24

问题 ( )是纵向工作扩大化的重要内容。

选项 A、小组负责完成一件工作
B、多项操作代替单项操作
C、降低生产流水线传动速度
D、生产者分担部分管理职能

答案D

解析纵向扩大工作是指将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。包括以下内容：①生产工人参与计划制定；②自行决定生产目标、作业程序、操作方法；③检验衡量工作质量和数量；④进行经济核算；⑤生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作。A项属于横向工作扩大化内容。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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( )是纵向工作扩大化的重要内容。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在企业劳动关系的几种调整方式中，()体现了雇主的意志。

下列关于绩效管理效度的表述，正确的是()。

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有()。

()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

在职业领域，公道的特征包括()。

我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

行为导向型的考评方法()进行考评。

在岗培训成本较低、简单易行，能够()。

下列关于企业进行工资预算的描述错误的是()。

市场按()的不同可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等。

在我国，债权人行使代位权的方式是()

关于孕产期保健，以下正确的是

进口设备外贸手续费的计算公式为：外贸手续费＝(　　)×人民币外汇牌价×外贸手续费率。

用专门借款构建的固定资产达到预定可使用状态后，其借款利息计入()。

复式记账就是对每一项经济业务，都以相等的金额同时在总账及其所属明细账中进行登记的一种记账方法。()

时期指标和时点指标的分类依据是()。

如果偶然性不起任何作用的话，那么世界历史就会带有非常神秘的性质。这一结论是()。

0,1,1,2,4,8,()

( )是纵向工作扩大化的重要内容。

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在企业劳动关系的几种调整方式中，()体现了雇主的意志。

下列关于绩效管理效度的表述，正确的是()。

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有()。

()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

在职业领域，公道的特征包括()。

我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

行为导向型的考评方法()进行考评。

在岗培训成本较低、简单易行，能够()。

下列关于企业进行工资预算的描述错误的是()。

市场按()的不同可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等。

在我国，债权人行使代位权的方式是()

关于孕产期保健，以下正确的是

进口设备外贸手续费的计算公式为：外贸手续费＝( )×人民币外汇牌价×外贸手续费率。

用专门借款构建的固定资产达到预定可使用状态后，其借款利息计入()。

复式记账就是对每一项经济业务，都以相等的金额同时在总账及其所属明细账中进行登记的一种记账方法。()

时期指标和时点指标的分类依据是()。

如果偶然性不起任何作用的话，那么世界历史就会带有非常神秘的性质。这一结论是()。

0,1,1,2,4,8,()

进口设备外贸手续费的计算公式为：外贸手续费＝(　　)×人民币外汇牌价×外贸手续费率。