首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。
admin
2017-03-29
25
问题
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。
选项
A、班产量定额=工时定额/工作时间
B、工人劳动效率=劳动定额×定额完成率
C、以手工操作为主的工种更适合用此方法
D、其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
答案
A
解析
A项,班产量定额=工作时间/工时定额。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bsEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括()。
在绩效考评方案中,最为关键的是()。
效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
()是绩效管理的最终落脚点。
下列各项不属于能力考评项目的是()。
王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2003年6月,企业因工作需要与王红协商解除劳动合同,王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。
说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,企业薪酬管理的基本程序还包括()。
根据招募对象的来源,招募可以分为()。
随机试题
A.扁桃体切除B.免疫调节剂C.抗生素+抗病毒药D.纤维支气管镜局部灌洗治疗E.肺叶切除以下情况,应采取哪项治疗男,5岁,反复咳嗽、咳脓痰,肺CT示右下叶柱状支气管扩张
土地勘测定界工作的意义在于()。
一般要求百年一遇洪水位以上()m的地段,可选作城市用地。
期货公司的下列( )行为属于欺诈客户行为。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
如图,四棱锥P—ABCD的底面边长为8的正方形,四条侧棱长均为2.点G,E,F,H分别是棱PB,AB,CD,PC上共面的四点,平面GEFH⊥平面ABCD,BC∥平面GEFH.证明:GH∥EF;
党领导中国人民实现“中国梦”,必须要()。
在资本完全流动的小国固定汇率体制下,政府财政扩张的影响是()。
上述材料分别说明了什么经济现象?综合上述材料,运用经济常识谈谈你对我国经济发展的看法。
Accordingtothefirstparagraph,childrenasanInternetmarket______.Manyadvertisersdefendthetargetingofchildrenbeca
最新回复
(
0
)