决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )

admin2019-04-18 33

问题决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )

选项 A、准确性
B、实用性和可行性
C、精密详细程度
D、科学性
E、科学合理的程度

答案A，B，C，E

解析员工培训规划具有承上启下的作用，它不仅关系到培训需求分析成果的落实，也关系到企业员工整个培训过程的顺利实施和运行，从根本上保证各种培训目标的实现。员工培训规划的准确性、实用性和可行性，即精密详细、科学合理的程度，决定了企业人力资源培训与技能开发的成败。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业人力资源管理师

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

个体的沟通风格不包括()。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

()认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。

在劳动关系领域，工会不享有()。

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)

以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是()。

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]

课程设计的基点是()。

劳动法律包括()。

在企业人力资源管理中，需要根据企业()的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

肩关节易脱位的部位是

在定价策略中的营销道德问题主要可以归结为价格与产品本身不相匹配，具体表现有：、、、。

男，25岁，突然出现短暂意识丧失，肢体抽搐，醒后剧烈头痛、呕吐。体检：GCS5分，神志模糊，瞳孔右侧8mm。左侧3mm，颈有抵抗，右侧眼底玻璃体下有片状出血。体温37℃，血压135/70mmHg。下列治疗哪项不正确

静脉给药可引起寒战、高热甚至惊厥的药物是()

以行为是否危害国家的主权、政权、社会制度和安全为标准，犯罪可分为()。

三绕组变压器数学模型中的电抗反应变压器绕组的()。

“没有英雄的时代也很难造就一代英雄”是强调()

Losingajobornotbeingabletofindonealmostalwaysbringsunwelcomechanges.Ifyou’velostajob,thefirstfeelingisof

A、Reasonsforgettingintoactingcareer.B、IntroductionofAmber’sroleonGreek.C、MentionofAmber’sfuturework.D、Theprosp

决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )

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企业人力资源管理师

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

个体的沟通风格不包括()。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

()认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。

在劳动关系领域，工会不享有()。

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)

以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是()。

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]

课程设计的基点是()。

劳动法律包括()。

在企业人力资源管理中，需要根据企业()的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

肩关节易脱位的部位是

在定价策略中的营销道德问题主要可以归结为价格与产品本身不相匹配，具体表现有：__________、__________、__________、__________。

男，25岁，突然出现短暂意识丧失，肢体抽搐，醒后剧烈头痛、呕吐。体检：GCS5分，神志模糊，瞳孔右侧8mm。左侧3mm，颈有抵抗，右侧眼底玻璃体下有片状出血。体温37℃，血压135/70mmHg。下列治疗哪项不正确

静脉给药可引起寒战、高热甚至惊厥的药物是()

以行为是否危害国家的主权、政权、社会制度和安全为标准，犯罪可分为()。

三绕组变压器数学模型中的电抗反应变压器绕组的()。

“没有英雄的时代也很难造就一代英雄”是强调()

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A、Reasonsforgettingintoactingcareer.B、IntroductionofAmber’sroleonGreek.C、MentionofAmber’sfuturework.D、Theprosp

在定价策略中的营销道德问题主要可以归结为价格与产品本身不相匹配，具体表现有：、、、。