首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
admin
2022-07-19
67
问题
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
选项
A、平均数
B、中位数
C、标准误差
D、标准差
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dG6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
专业生产或成批轮番生产的产品,劳动定额修改的时间间隔期一般是()。
下列关于“诚信”的说法正确的是()。
下列关于劳动行政法律关系的叙述中,正确的有()。
关于企业形象,正确的认识有()。
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题,并说明为什么。
关于劳动争议说法正确的是()。
随机试题
精密机床的主轴部件对轴承与相配零件的精度及相互之间的配合精度要求很高,而加工精度往往不能满足需要。因此,在装配时需要进行( )。
下列选项中,不适用于裁定的是:()
下列关于个人汽车贷款业务的表述,正确的是()。
资料一目前培训行业在中国还是一个零散型产业。有许多企业在进行竞争,它们的规模都不大,多为中小企业或私人企业,这些企业多受地域的限制,在当地有一定的品牌影响,但没有任何企业占有显著的市场份额,也没有任何企业能对整个产业的发展具有重大的影响。虽然新东方学校在
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,以下表述正确的是()。
中国革命道德是指中国共产党人、人民军队、一切先进分子和人民群众在中国新民主主义革命和社会主义革命、建设与改革中所形成的优良道德。它的萌芽是在()
Parentsnowhaveapopularbeliefthatschoolsarenolongerinterestedinspelling.NoschoolIhavetaughtinhaseverignored
Woman:I’mupset.YoutoldmybossIhadapart-timejob?Man:Iamsorry.Icouldn’thelpit.Question:Whatdoesthemanmean?
ItwastheEnglishscientist-philosopherFrancisBaconwhosaid,"Knowledgeitselfispower."Thisisanimportantdictum,buti
Thoughthiscarismoreelegantinappearance,itsquality______thatlessfancyone.
最新回复
(
0
)