首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
admin
2021-12-10
55
问题
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
选项
A、薪金
B、工资
C、薪资
D、薪酬
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fgbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。
()有利于改进员工行为和表现，尤其适用于那些参与意识不强的下属。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
工资总额的确定方法有()。
薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，()。
岗位评价的结果可以是()的形式。
管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()
群体决策的缺点有()。
在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。(2006年5月三级真题)
随机试题
某院为三级甲等综合型医院，目前开放床位为1450张，在年度评审中，发现院感率较往年偏高，医院医务科、护理部及院感办立即进行联合评估分析。请问：介绍院感的概念及院感率升高的常见原因有哪些。
妊娠晚期妇女心脏发生的改变是【】
下列适用消除影响、恢复名誉、赔礼道歉赔偿方式的是()
资本成本的作用有哪些?
吴茱萸除散寒止痛、燥湿止泄外，又能
甲为盗窃财物而在某饭店餐厅窃取乙的手提包，拿回住处打开发现内有现钞10万元，手枪三支，关于此案正确说法是：
1．背景某高层建筑主楼采用单元式隐框玻璃幕墙，A公司作为设计和施工双甲级资质的专业公司，承接了幕墙的设计和施工任务，并根据B设计院的建筑图、结构图进行了幕墙施工图的深化设计，并在C试验室进行了“三性试验”。该幕墙系统采用了断桥铝型材和钢化中空Low—E玻
在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的主持人，你怎么办?
习近平指出：“一个民族、一个国家的核心价值观必须同这个民族、这个国家的历史文化相契合，同这个民族、这个国家的人民正在进行的奋斗相结合，同这个民族、这个国家需要解决的时代问题相适应。”我们所积极弘扬和践行的衬：会主义核心价值观具有坚实的现实基础。社会主义核心
以下关于软件架构设计重要性的描述，()是错误的。
最新回复
(
0
)
