首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队工资的主要组成要素不应当包括( )。
团队工资的主要组成要素不应当包括( )。
admin
2009-11-30
41
问题
团队工资的主要组成要素不应当包括( )。
选项
A、基本工资
B、激励性工资
C、技术工资
D、绩效认可奖励
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dZbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。
()让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。
工作岗位设计的基本原则不包括()。
员工自我保护机制的特点不包括()。
()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)
根据罔家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。(2003年8月三级真题)
社会保险特征不包括()。
随机试题
最惠国待遇是指施惠国给予受惠国或与之有确定关系的人或事的待遇不低于给予_____或与之有同于上述关系的人或事的待遇。()
A．Ⅰ型变态反应B．Ⅱ型变态反应C．Ⅲ型变态反应D．Ⅳ型变态反应E．V型变态反应新生畜溶血性贫血
某患者，男，23岁。发热、头晕、视物模糊1周。血常规示Hb72g／L，WBC17×109／L，分类中可见原始细胞。对明确诊断最有价值的检查是()
背景资料某洁净厂房工程，项目经理指示项目技术负责人编制施工进度计划，并评估项目总工期。项目技术负责人编制了相应施工进度安排(如图1所示)，报项目经理审核。项目经理提出：施工进度计划不等同于施工进度安排，还应包含相关施工计划必要组成内容，要求技术负责人补充
包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后，工程竣工验收质量合格，张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝，遂诉至法院。关于该案处理的说法，正确的是()。
下列选项中属于流通部门的废弃物的是()。
坐在餐桌前，举筷享用食物，我们早已司空见惯，却浑然不知盘中美餐在全球范围内______的利害关系。现代社会高度分工，我们远离春耕秋收，只有食品价格飙升的时候，粮食生产才会引起我们关注。去年，粮价一路攀升，为我们的长期______敲响了警钟。
1912年，德国科学家魏格纳提出了大陆漂移说，否定了前人的大陆均衡说、陆桥说，却被大多数学者斥为“荒诞的怪论”。20世纪50年代，支持大陆漂移说的新证据越来越多，大陆漂移说重新活跃起来。在此基础上，科学家通过进一步探讨，创立了后来成为主流的海底扩张说和板块
资产阶级革命派与改良派论战的焦点是
Shegaveusadetailed______ofthelocalgovernment’snewhealth-careproposal.
最新回复
(
0
)
