首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
admin
2013-09-25
34
问题
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
选项
答案
(1)准备阶段 ①收集必要的资料。 ②组织强有力的测评小组。 ③测评方案的制定。 (2)实施阶段:它是整个测评过程的核心 ①测评前的动员。 ②测评时间和环境的选择。 ③测评操作程序。 (3)测评结果调整 ①引起测评结果误差的原因。 ②测评结果处理的常用分析方法。 ③测评数据处理。 (4)综合分析测评结果 ①测评结果的描述。 ②员工分类。 ③测评结果分析方法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dvbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对人力资本的理解正确的是()。
在管理形式上,现代人力资源管理是()。
()不属于人力资源管理开发的手段。
绩效标准法的特点是()。
绩效考评的类型有()。
企业促销策略包括()。
企业能力效率分析主要包括()。
劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
随机试题
某县遭受重大洪涝灾害,社会各界积极捐款捐物,根据《自然灾害救助条例》,关于该县救助款物管理的说法,正确的是()。
长跑、登山等是需要长久坚持性的运动,以具备()气质特征的人选为佳。
三相半控桥式整流电路电阻性负载的触发延迟角α移相范围是0°~120°。()
病人但坐不得卧,卧则气逆者为
牙拔除时不宜使用旋转力的牙为
患者,女性,32岁。经前乳房胀痛及出现肿块,月经后自行消退,应考虑为
债权人请求债务人偿付贷款本息的,必须通过诉讼程序,向法院申请支付令。()
各地区、各有关部门要建立健全旅游市场综合监管的长效机制,对影响旅游市场秩序的重大事件要实行()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:()
《中华人民共和国民法总则》第172条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。”请运用民法原理分析:如何理解本条规定中“有理由相信”?如何判断“有理由相信”?
最新回复
(
0
)