YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成集房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化的全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5

admin2009-04-01 99

问题 YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成集房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化的全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元，员工2万余人，在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房地产典范、建筑精品的标志性建筑。
该集团公司非常重视人才的选拔与培养，集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告，马上就有40多名符合报名条件的人员报了名，如何从这40名应聘者中选出符合条件的培训师?面试是不可或缺的，除了面试，是否还可以考虑其他的选拔方法呢?如笔试、无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家，特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。
请根据本案例，回答以下问题：
如何采用无领导小组讨论，它具有哪些优势?

选项

答案将40位候选者分为4组(10人1组)或5组(8人1组)，在规定的时间内(1～1.5小时)就给定的问题进行讨论，不指定主持人或小组长，由该组组员推举出一名小组长代表该组就问题进行分析发言。优点：①具有生动的人际互动效应；②能在被评者之间产生互动；③讨论过程真实，易于客观评价；④被评价者难以掩饰自己的特点；⑤测评效率高。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eMbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()。

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。

外部薪酬包括()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

成本相对较低的岗位评价方法是()。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。

()不属于人力资源组织开发的方法。

企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()

对于新员工的培训需求分析，通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。

的收敛域为()。

PowerPoint中，关于在幻灯片中插入多媒体内容的说法中错误的是()。

先天性风疹综合征的诊断条件，以下哪项是错误的

患者，女，68岁，主因“反复咳嗽、咳痰30年，加重伴双下肢水肿l周”入院。查体：口唇和甲床发绀，颈静脉充盈，双下肺可闻及细湿哕音，肝右肋下3指，双下肢浮肿。若需要利尿治疗，下列哪项不合适

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854—2013)规定，关于金属结构工程量计算，说法正确的是()。

下列关于金融业营业税计税营业额的确定方法中，符合营业税法律制度规定的是()。

某工厂为小规模纳税人，20×2年4月购进原材料2000元，取得增值税专用发票，进项税额为340元。当期生产产品以15000元的价格(含税)卖出。已知小规模纳税人适用的增值税征收率为3％。则该厂当月应纳增值税额为()元。

【2013年滨州市北海新区】学校教育与生产劳动相脱离始于()。

在考生文件夹下完成如下操作：(1)新建一个名为“图书管理”的项目。(2)在项目中建立一个名为“图书”的数据库。(3)将考生文件夹下的所有自由表添加到“图书”数据库中。(4)在项目中建立查询bookqu：查询价格大于