首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
admin
2010-01-04
41
问题
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
选项
A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间长短不同
答案
A,B,C,D,E
解析
即使是工作内容基本相同的同种岗位,在不同企业中所获得的报酬也可能出现很大差距,其原因与几方面因素有关:对企业的价值或贡献大小不同;在职者在该岗位上工作时间长短不同;管理理念和薪酬策略不同;不同行业有不同的惯例;企业所处的地理位置不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ebIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。
()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
人力资源开发目标的整体性不包括()。(2007年11月三级真题)
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)
影响工作满意度的因素不包括()
规范研究方法的特点包括()。
以下关于绩效差距分析模型的说法,不正确的是()。
企业定员管理的作用不包括()。
构建利益协调型劳动关系的原则有()。
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()
随机试题
要做到饭菜适口,不仅应讲究饭菜的色、香、味,还要审时度势,因人因时调剂饭菜口味。()
缓慢渗透策略的特点是()
在Word2000的分栏操作当中,栏与栏之间可以设置虚线分隔线。()
某女,30岁,被汽车撞伤右小腿,诊断腓骨上端骨折,易损伤的神经是
项目决策阶段影响工程造价的主要因素有项目的合理规模、建设标准水平、建设地区、技术方案等,下列表述正确的是()。
证券交易所债券质押式回购交易中,以券融资方在初始交易前,必须将足够的资金存入其委托的证券经营机构的证券清算账户。()
在存货盘点现场实施监盘时,注册会计师应当实施的审计程序包括()。
设f(χ=且f〞(0)存在,则().
R1、R2是一个自治系统中采用RaP路由协议的两个相邻路由器,R1的路由表如下图(a)所示,当R1收到R2发送的如下图(b)的(V,D)报文后,R1更新的4个路由表项中距离值从上到下依次为0、2、3、3那么,①②③④可能的取值依次为()。
在面向对象方法中,【】描述的是具有相似属性.操作的一组对象。
最新回复
(
0
)