首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
admin
2010-01-04
46
问题
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
选项
A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间长短不同
答案
A,B,C,D,E
解析
即使是工作内容基本相同的同种岗位,在不同企业中所获得的报酬也可能出现很大差距,其原因与几方面因素有关:对企业的价值或贡献大小不同;在职者在该岗位上工作时间长短不同;管理理念和薪酬策略不同;不同行业有不同的惯例;企业所处的地理位置不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ebIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析的作用包括()。
简述培训课程的实施与管理工作的五个阶段。
根据面谈的具体过程及其特点,可以将绩效面谈分为()
可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有()
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()
关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是()。
以下关于定员标准的说法,错误的是()。
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求,说法错误的是()。
以下关于定员方法的表述不正确的是()。
随机试题
在大多数传染病的感染过程中最常见的是()
导体切割磁力线的速度越快,导体中所产生的感应电动势也就越大。()
对诊断最有价值的检查应选用INH+SM+PAS治疗一个月后,症状无明显改善,出现耳鸣、重听,血沉45mm/h,肝功正常,应改用注:INH异烟肼,SM:链霉素,KM:卡那霉素,PAS:对氨水杨酸,RFP:利福平,EMB:乙胺丁醇
一对法国夫妇婚后移居西班牙,后来华工作。该夫妇于2011年收养一名中国儿童并决定一起回西班牙生活。根据我国法律,有关该夫妇收养中国儿童的条件和手续适用的法律,下列哪项是正确的?()
供应链管理就是指在满足一定的客户服务水平的条件下,为了使整个供应链系统成本达到最小而把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效组织在一起来进行制造、转运、分销及销售的管理方法。
××市人民政府关于2009年实施重大项目建设责任制的意见××省人民政府:为发挥投资对经济的拉动影响,加强重大项目建设的组织领导,充分调动各方面的积极性,强力推进重大项目建设进程,现就2009年实施重大项目建设责任制提出如下意见。一、实
某大学图书馆对前一天在图书馆借阅了图书的99个学生进行了调查,发现有62人借阅了管理类书籍,34人借阅了社会学类书籍,11人这两类书籍都借阅了。则这99个学生这两类书籍都没借阅的学生有()人。
坐标xOy平面上有一力场F,在点P(x,y)处力F(x,y)的大小为P点到原点O的距离,方向为P点矢径逆时针旋转要,求质点沿下列曲线由点A(a,0)移到点B(0,a)时力F所做的功W:(1)C1:圆周x2+y2=a2在第一象限内的弧.(
Thehousingmarkethasbeenfortwoyearsproppingupconsumers’spiritswhiletherestoftheeconomyliesexhaustedontheflo
Whichofthefollowingisnotcontainedinthegeneticallymodifiedmaize?
最新回复
(
0
)