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职业资格
( )绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限。
( )绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限。
admin
2021-12-07
50
问题
( )绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限。
选项
A、描述性
B、目标性
C、数量化
D、质量化
答案
C
解析
对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围，如果被考评者的绩效表现超出标准的上限，则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效；如果被考评者的绩效表现低于标准的下限，则表明被考评者存在明显的不足和缺陷，需要加以改进。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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