首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实际工资计算公式是( )。
实际工资计算公式是( )。
admin
2021-12-09
46
问题
实际工资计算公式是( )。
选项
A、货币工资/平均价格
B、货币工资/价格指数
C、货币工资×平均价格
D、货币工资×价格指数
答案
B
解析
实际工资,是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式是:实际工资=货币工资÷价格指数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zVbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。
纵向沟通包括上向和下向沟通,上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行(),然后向上一级传输。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于()。
雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。
劳动法律事实可以分为()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
关于绩效考评成对比较法,下列表述正确的是()。
下列对人力资本的理解正确的有()。
随机试题
有关肾小管泌钾的叙述,错误的是
患者,男性,35岁,电子技术工人,全口牙大部牙体缺损,自述呈片状脱落多年。牙体颜色异常,牙龈色泽正常,牙本质暴露,面下1/3高度较低。询问病史,发现有遗传史该患者来我院就诊,最可能的主诉内容是
球管平衡是
背景某机电安装工程由业主邀请同行业有业绩的A、B、C、D、E、F六家施工单位进行机电安装工程总承包的投标,工程采用总价包干,变更在分部工程价±5%范围内不做调整。工期18个月。投标前一个小时,A公司突然提交总价降低10%的补充标书。开
擅自设立银行业金融机构或者非法从事银行业金融机构的业务活动的,由()予以取缔。
3,30,29,12,()
【2015年江西】不属于师德规范的是()。
利用商业信用筹资的主要形式有()。
(98年)一商店经销某种商品,每周的进货量X与顾客对该种商品的需求量Y是两个相互独立的随机变量,且都服从区间[10,20]上的均匀分布.商店每售出一单位商品可得利润1000元;若需求量超过了进货量,可以其他商店调剂供应,这时每单位商品的售出获利润为500元
Themoreparentstalktotheirchildren,thefasterthosechildren’svocabulariesgrowandthebettertheirintelligencedevelop
最新回复
(
0
)