实际工资计算公式是( )。

admin2021-12-09 38

问题实际工资计算公式是( )。

选项 A、货币工资／平均价格
B、货币工资／价格指数
C、货币工资×平均价格
D、货币工资×价格指数

答案B

解析实际工资，是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式是：实际工资=货币工资÷价格指数。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zVbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于()。
()不是培训前期的准备工作。
外部招募的不足主要体现在()。
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
属于劳动法律关系的客体的是()。
在各种考评方法中，()比较适合用于考评从事科研教学工作的人。
关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。
企业绩效管理活动的基本单元是()。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有()天工作日。

随机试题

具有涩肠止泻功效的药物是
患儿，4岁。发烧、头痛、皮疹12小时，频繁抽搐、昏迷2小时。查体：全身可见多数瘀点、瘀斑，两下肢有融合成片的紫癜，血压测不出，瞳孔右侧扩大，光反应消失。下列哪项处理是不正确的
声波的频率范围是()。
信息传输的合理的组织和控制指的是(　　)。
在一定的教学情境中，利用一定的诱因，使已经形成的学习需要由潜在的状态变为活动状态，使它们成为推动学习的内部动因，形成学习的积极性，从而使已经形成的学习需要不断地得到巩固、加深和提高，这在心理学上称之为________。
简述确定常模团体的注意事项。
设甲、乙两人随机决定次序对同一目标进行独立地射击，并约定；若第一次命中，则停止射击，否则由另一人进行第二次射击，不论命中与否，停止射击．设甲、乙两人每次射击命中目标的概率依次为0．6和0．5．(Ⅰ)计算目标第二次射击时被命中的概率；(Ⅱ
(1)在考生文件夹有一个工程文件sjt3．vbp，其中的窗体中有一个名为Textl的文本框，初始文本为0；一个计时器；一个标签；一个有两个元素的单选按钮数组，名称为Op1，标题依次为“1秒”、“3秒”；两个命令按钮，名称分别为C1、C2，标题分别为“开始计
HardworkhasbeenanimportantpartoftheAmericanbelieffromthenation’sbeginning.TheAmericanideathathardworkwasto
IsthereenoughoilbeneaththeArcticNationalWildlifeRefuge(ANWR)tohelpsecureAmerica’senergyfuture?PresidentBushcer

最新回复(0)

实际工资计算公式是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于()。

()不是培训前期的准备工作。

外部招募的不足主要体现在()。

()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

属于劳动法律关系的客体的是()。

在各种考评方法中，()比较适合用于考评从事科研教学工作的人。

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

企业绩效管理活动的基本单元是()。

五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有()天工作日。

具有涩肠止泻功效的药物是

患儿，4岁。发烧、头痛、皮疹12小时，频繁抽搐、昏迷2小时。查体：全身可见多数瘀点、瘀斑，两下肢有融合成片的紫癜，血压测不出，瞳孔右侧扩大，光反应消失。下列哪项处理是不正确的

声波的频率范围是()。

信息传输的合理的组织和控制指的是( )。

简述确定常模团体的注意事项。

HardworkhasbeenanimportantpartoftheAmericanbelieffromthenation’sbeginning.TheAmericanideathathardworkwasto

IsthereenoughoilbeneaththeArcticNationalWildlifeRefuge(ANWR)tohelpsecureAmerica’senergyfuture?PresidentBushcer

信息传输的合理的组织和控制指的是(　　)。