首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不是渠道系统的是( )。
下列不是渠道系统的是( )。
admin
2016-04-28
37
问题
下列不是渠道系统的是( )。
选项
A、垂直渠道系统
B、圆形渠道系统
C、水平渠道系统
D、混合渠道系统
答案
B
解析
渠道系统可大致归类分为三种:垂直渠道系统、水平渠道系统和混合渠道系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fGSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层管理人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变。按企业已定
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。
人力资源信息系统的类型主要有()。
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作,基本搞清
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作,基本搞清
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括()。
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
随机试题
特异刺激引发交感神经和肾上腺髓质的反应是在有损自我的刺激下,个体下意识的心理自卫反应是
百分吸收系数的物理意义是
团队内可以由项目经理对全体成员进行一级式的直线管理,也可以根据()情况分设一些专业小组,由项目经理通过小组负责人对团队成员进行二级式的管理。
水泥混凝土路面在混凝土摊铺前应全面检查模板的间隔,润滑及()等项内容。
下列情况,()属于投标文件重大偏差,未对招标文件实质上响应作废标处理的情形。
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。(2007年11月三级真题)
新课程改革从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人,这是实现()的转变。
下列对公务员的处分的说法中,不正确的一项是()。
函数f(x)在x=1处可导的充分必要条件是().
设f(x)可导,F(x)=f(x)(1+|sinx|),则f(0)=0是.F(x)在x=0处可导的()
最新回复
(
0
)