某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理，该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张，该企业今年在一些城市开设了新的门店，并计划招聘多名店长，负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。根据以上情境，请回答

admin2021-12-07 27

问题某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理，该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张，该企业今年在一些城市开设了新的门店，并计划招聘多名店长，负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。
根据以上情境，请回答以下问题：
该公司该怎样设计基于胜任特征的人才甄选流程?

选项

答案基于胜任特征的人才甄选流程： ①获取获选人(招募环节)。 ②应聘申请表(基于胜任特征)。 ③行为面试技术(基于胜任特征)。 ④背景审核(基于胜任特征)。 ⑤其他辅助或强化甄选手段。 ⑥能位匹配技术(基于胜任特征)。 ⑦录用。在基于胜任特征的甄选流程中，从基于胜任特征的应聘申请表开始，到使用其他辅助或强化甄选手段为止的四个环节。设计和执行四个甄选环节可能会产生两种结果：一是顺利通过，进入下一轮的科学化能位匹配技术的测量；二是被淘汰，再返回顶端的“获取候选人”环节，即又回到招募流程中去。

解析

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简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤及方法。

请简要说明劳动者派遣的成因和特点。

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。

按照公共关系的观点，某新闻单位所在街道的街道办事处，是该新闻单位的【】

为了维护种姓的纯洁，古印度法规定原则上不同种姓不得通婚，但种姓间的通婚并非绝对不可能，允许高等种姓男子与低等种姓女子结婚，此种婚姻被视为()

Windows2000中，如果一个文件夹中包含了子文件夹，则这个文件夹称为这些子文件夹的

口唇疱疹多为病毒感染所引起；口唇肥厚增大见于、以及。

气滞血瘀型锁肛痔方选：气滞血瘀型钩肠痔：

男，70岁，上腹痛1年，进食后加重，大便10次/天，可见脂肪滴，查体：中腹部压痛(+)，腹部B超：胰腺多发钙化灶，应给予的药物是

合同履行中，承担违约责任的方式包括(　　)等。

对私募基金业务活动进行自律管理的机构是()。

你的同事因被投诉而受到领导批评。后来他得知投诉他的就是你的亲戚。因此他认为是你授意的。认为你要和他竞争．你怎么办?

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