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职业资格
属于薪酬体系中弹性部分的是( )。
属于薪酬体系中弹性部分的是( )。
admin
2021-12-07
36
问题
属于薪酬体系中弹性部分的是( )。
选项
A、基本工资
B、奖金
C、福利
D、津贴
E、红利
答案
B,E
解析
一般来说,管理人员薪酬主要由以下几部分组成:(1)基本工资;(2)奖金和红利;(3)福利与津贴。其中,奖金和红利是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员工作绩效之间的联系最为密切,它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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