属于薪酬体系中弹性部分的是( )。

admin2021-12-07 38

问题属于薪酬体系中弹性部分的是( )。

选项 A、基本工资
B、奖金
C、福利
D、津贴
E、红利

答案B,E

解析一般来说，管理人员薪酬主要由以下几部分组成：（1）基本工资；（2）奖金和红利；（3）福利与津贴。其中，奖金和红利是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员工作绩效之间的联系最为密切，它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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