某商品流通企业顺应时代潮流的发展，将采购活动从与供应商的单纯买卖关系，转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是，按一定的标准，用科学的方法，选择较好的供应商，并对初步选出的供应商的供货情况做进一步的评审，然后再确定哪些供应商为重点供应商，哪些为普通供应商

admin2013-02-23 23

问题某商品流通企业顺应时代潮流的发展，将采购活动从与供应商的单纯买卖关系，转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是，按一定的标准，用科学的方法，选择较好的供应商，并对初步选出的供应商的供货情况做进一步的评审，然后再确定哪些供应商为重点供应商，哪些为普通供应商。
该企业经营的某种商品原由甲、乙、丙、丁四个供应商供货。该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况，确定了10项评分指标，每项指标分为5个档次：好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分别为：好，5分；较好，4分；一般，3分；较差，2分；极差，1分。
四个供应商的得分情况如下表所示：

经过几年评审，该企业将丙供应商确定为重点供应商。重点供应商提供的商品的金额应占该企业( )的80％左右。

选项 A、销售总金额
B、采购总金额
C、总品种数
D、总规格数

答案B

解析考查重点供应商的含义。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hJcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

商业经济专业知识与实务

中级经济师

下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是()。

下列关于人力资源信息系统的基本职能，说法不正确的是()。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括()。

根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的()角色。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请()。

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。

矩阵组织形式的优点包括()。

下列各项中,属于无效背书的有()。

粒料基层级配碎石中心站集中拌合法施工时，下列()做法是正确的。

课程设置与编排的总体规划是()。

【2012年临沂市真题】中学生心理健康教育主要是指中学生的青春期教育和()。

秦代最基层的行政单位是()。

已知随机变量X1，X2，X3相互独立，且都服从正态分布N(0，σ2)，如果随机变量Y=X1X2X3的方差D(Y)=，则σ2=________。

求下列函数的导数：

ThelargestsectorinAmericangoodsandserviceproductionis