首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职工代表实行常任制每( )年改选一次,可连选连任。
职工代表实行常任制每( )年改选一次,可连选连任。
admin
2021-08-18
38
问题
职工代表实行常任制每( )年改选一次,可连选连任。
选项
A、一
B、二
C、三
D、四
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iGbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于道德的说法,正确的是()。
制定劳动纪律,应当符合的要求是什么?
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:(1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚;(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考
(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进?(3)质量控制中的问题总是可以通过员工培训来解决吗?你认为可以使用哪些其他的培训方法和技术来解决该公司的次品率问题?
简要说明签订集体合同的程序。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
李某2000年被甲公司雇用,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间,李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
以下关于制度规范的表述不正确的是()。
职工代表实行常任制每()年改选一次,可连选连任。
随机试题
Theboyhasperformedexcellently______hewasabitnervous.
Forthispart,you’rerequiredtowriteacompositiononthetopic"ALettertothePresident".Youshouldwriteatleast100wo
可演化为B细胞淋巴瘤的霍奇金淋巴瘤组织学类型是
A.搞好环境卫生,灭蚊蝇B.搞好“三管一灭”及个人卫生C.保持空气流通D.保持洁身自好E.严格执行标准预防的原则医院感染的预防重点是
某初产妇,26岁,阴道娩出一女婴,其心率110次/分,四脚稍屈,呼吸不规则,清理呼吸道时有咳嗽反应存在,皮肤颜色红润,则该女婴的Apgar评分值是
下面图形组合的变化呈现出—定的规律性。下列选项中,最适合填在问号处的是()。
在杜威看来,教学过程的实质在于()。
歌曲《上去高山望平川》属于()。
《学记》中“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”的教学思想,体现的教学原则是()。
2014年世界杯足球赛亚洲区预选赛,中国足球队又一次出局,此前,国奥、女足早早无缘伦敦奥运会。有文章认为,这不仅是球员、教练、足协、球迷、媒体的责任,更是全社会的责任。以下哪项如果为真,最能削弱题干所述的观点?
最新回复
(
0
)