( )主要起长期激励作用,确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。

admin2021-12-09  28

问题 (          )主要起长期激励作用,确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。

选项 A、员工福利
B、津贴与补贴
C、社会保险
D、股票期权

答案D

解析 股票期权主要起长期激励作用,确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。
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