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在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的( )。
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的( )。
admin
2021-12-09
30
问题
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的( )。
选项
A、针对性
B、及时性
C、主动性
D、真实性
答案
D
解析
有效信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。其中，信息反馈的真实性要求在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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