某药品连锁企业欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业的具有基本功能的管理信息系统，以提高企业的管理水平和经济效益。经对本企业现状分析后决定采取委托开发的方式进行开发，现已成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”，并为此审批了专项资金。开发小组

admin2013-09-13 73

问题某药品连锁企业欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业的具有基本功能的管理信息系统，以提高企业的管理水平和经济效益。经对本企业现状分析后决定采取委托开发的方式进行开发，现已成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”，并为此审批了专项资金。开发小组主要已经进行了以下几项工作：(1)现行系统的调查。包括：①企业现状调查：包括对企业机构、业务、人员、现有管理体系、环境的调查；②企业业务流程分析。(2)拟建系统的分析。包括：①确定系统目标；②确定系统功能；③建立系统的逻辑模型。(3)开发过程。包括：①开发方法为生命周期法；②控制开发过程；③系统评审、转换、运行、维护。
管理信息系统的开发方法主要有( )。

选项 A、生命周期法
B、原型法
C、面向对象法
D、委托开发法

答案A,B,C

解析除ABc三项外，管理信息系统的开发方法还有信息工程法、计算机辅助开发法。D项属于管理信息系统的开发方式之一。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kbSM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

商业经济专业知识与实务

中级经济师

在下列培训与开发中，最容易被忽视的是()。

(2012年)在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。

某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当局申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。

(2012年)在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。

魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括()。

与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是()。

人力资源信息系统的类型主要有()。

议会委员会制

A、technologyB、chestC、churchD、chanceA

B细胞表面最重要的协同刺激分子是

若某项目的设计生产能力为年产100011电A产品，达产年销售收入为30万元(不含税)，年固定总成本为10万元，年可变总成本为9万元(不含税)，年销售税金与附加为3600元。以生产能力利用率表示的盈亏平衡点为（）。

接母题的题干，假定A生产的产品(即组件)不存在活跃市场，那么应该如何认定与A、B、C有关的资产组?

下列关于外币业务的表述正确的有()。

(2017年真题)根据皮亚杰的道德发展阶段理论，小学低年级儿童常常认为听父母和老师的话就是好孩子。这是因为其道德发展处于()。

野外活动其乐无穷，掌握紧急情况下的自救与互救技能是享受乐趣的保障。下列做法正确的是()。